罗湖草埔空调回收_托管回收管理制度

 一、深圳罗湖草埔墙面翻新领导岗位负责制 　　
1、我公司实行主管岗位负责制，主管是公司派驻各类场所的最高权利者，同时又是公司与客户联系的长期代表。负责各类场所日常空调回收的一切事务，包括员工考勤、质量检查、工作安排调整等等，具有本工作范围的员工的人事任免权。 　　
2、空调回收员工对主管负责，主管对公司负责，公司对客户负责。
 二、深圳罗湖草埔墙面翻新建立员工档案 　　
 公司将建立员工的个人档案，记录个人详细资料，一式、四份，一份公司留底，一份管理部备查，一份主管保存。
 三、深圳罗湖草埔墙面翻新制度上墙 　　
 主要包括："员工守则"、"岗位职责"、"卫生制度"、"考勤制度"、"检查验收标准"、"处罚条例"等。
 四、深圳罗湖草埔墙面翻新统一着装 　　公司员工将统一穿着印有公司标志的工作服，左胸佩带工作牌。
 五、深圳罗湖草埔墙面翻新检查与监督 　　
1、日巡查：主管每日随时在服务范围内进行巡查，并对员工工作进行必要的业务指导。 　　
2、日检查：每日下班前，主管对员工空调回收工作进行一次检查，并打分记录在案。 　　
3、周检查：主管每周组织员工对各自负责的空调回收范围进行互检互查并打分，并做记录。 　　
4、月检查：公司管理部每月派出工作人员进行一次大检查，包括空调回收质量，工作记录，客户反映等情况。 　　
5、客户检查：定时或不定时邀请管理处有关人员一同检查，认真听取客户意见。
 六、深圳罗湖草埔墙面翻新训导与总结 　　
1、每日训导：每天空调回收工作开始前，召集当班员工开个简单小会，主要内容：交代当日的工作重点及需改进的地方，检查员工仪容仪表。 　　
2、每周小结：每周利用休息时间召集员工开会，对一周工作进行小结。 　　
3、月总结：每月组织全体员工召开一次总结大会，表扬先进，总结经验，改进工作方法。
 七、现场监控：主管佩有电话机（或对讲机），管理处可随时与之联系，主管必须随叫随到。空调回收工应在指定的工作范围内工作，不得擅自离开岗位，听从主管调配、指挥。